Teamentwicklung, Teambuilding, Teamcoaching

Die gemeinsame Arbeit einer Gruppe an einer bestimmten Aufgabe

Teamarbeit findet sich in jedem Unternehmen. Dabei gestalten sich die Anforderungen an die Teammitglieder mitunter sehr komplex und anspruchsvoll. Neben einer guten Fachlichkeit ist auch eine gute Kooperationsfähigkeit und Kommunikation entscheidend.

Unsere Themen und Inhalte

• Basisinformationen und Begrifflichkeiten
• Definitionen von Gruppe und Team
• Was ist der Team – Status?
• Wie entwickelt sich die Team - Leistungskurve?
• Bedingungen für Teamarbeit
• Was braucht ein Team?
• Kriterien der Teamfähigkeit
• Vor- und Nachteile von Teamarbeit
• Probleme in der Teamarbeit
• Prozessabschnitte und Organisation von Teamarbeit
• Der Weg zur Organisation der Teamarbeit
• Übergreifende Aspekte der Teamarbeit
• Erforderlichen Kompetenzen der Teammitglieder
• Leitungsaspekte in der Teamarbeit
• Ergebnisorientierte Belohnung in der Teamarbeit

Ihr Nutzen

• Sie erhalten grundlegende Informationen über Begrifflichkeiten und den Aufbau von Teams.
• Sie lernen was ein gutes Team auszeichnet.
• Sie erhalten Einblicke in die Aspekte einer Teamleitung.
• Sie erfahren, wie Sie mit Konflikten und Störungen im Team konstruktiv und zielführend umgehen können.
• Sie entwickeln ihre methodischen und sozialen Kompetenzen weiter.

Unsere Arbeitsweise

Sie basiert in der Hauptsache auf einführenden Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenarbeit an praktischen Fallbeispielen sowie Diskussionen. Ausführliche und relevante Unterlagen sind Bestandteil des Angebotes.

Zielgruppe

• Geschäftsführer und/oder Inhaber
• Fach- und Führungskräfte
• Mitarbeiter
• Ehrenamtliche